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浏阳中报丨市人社局:擦亮惠民“名片” 绘就幸福“底色”

来源:浏阳日报 编辑:戴鹏 2024-08-15 10:57:12
微浏阳
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市人社局笃行实干书写温暖民生答卷

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2024年上半年,市人社局开展58场"春风行动"专场招聘会。刘珂摄

浏阳市融媒体中心记者陈郁琳实习生缪舒金

58场“春风行动”专场招聘会,提供岗位23303个,达成就业意向22128人次,破解城乡就业困难人员就业难题;依托2个市级就业市场、3个零工市场、2个社区就业微市场,打造“15分钟就业服务圈”,帮助4600余人实现就业;2024年上半年,全市新增城镇就业9450人,完成任务量的55.6%,调查失业率控制在5.5%内……

持续发力稳就业,贴心服务保民生。2024年上半年,市人社局着眼群众之盼、发展之需,交出了一份温暖民生答卷。

今年来,市人社局坚持“为事业聚才、为民生服务、为发展助力”工作定位,以高质量充分就业为目标,以实施就业优先战略为引领,稳存量、扩增量、提质量、兜底线,创造更多的就业机会,提升劳动者能力和权益保障水平,不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。

筑牢民生之本

打好“组合拳”,促高质量充分就业

8月2日,浏阳湘赣创新创业服务中心人头攒动,热闹不已,首届浏阳市人力资源短期用工专场招聘会在这里举行。40余家企业携200多个岗位参与,涵盖了康养、服务、家政、销售等多个行业,为求职者提供了丰富的选择。

当天,各企业展位前都聚集众多求职者,他们仔细询问岗位详情,与用工企业面对面交流,了解岗位要求及薪资待遇。

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李仕楼就是其中之一。他是一家花炮厂员工,高温假期间计划找一份零工,“这场招聘会正好对上我的需求,很多岗位都可灵活上班、弹性工作。”当天,李仕楼成功应聘了某食品企业的外包装车间成箱这一岗位。

据悉,此次短期用工专场招聘会为花炮行业高温假期有就业意向的人员提供临时性的岗位需求,现场有200余人与企业达成初步就业意向。

不单敏锐洞悉群众的就业需求,市人社局还针对不同群体,精准发力打出服务“组合拳”:面向高校毕业生,赴高校举办“智汇潇湘才聚浏阳”浏阳市2024年公开引进党政机关高层次人才推介会,诚意满满欢迎优秀人才来浏阳建功立业;对于困难群体就业,采取专场招聘的形式,加大就业兜底帮扶力度,实现零就业家庭动态清零;针对灵活就业人员,开辟就业专区、建设浏阳市家庭服务业零工市场,为用工双方提供一站式、全方位、便捷化的公共就业服务。

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最是关切暖人心。市人社局还深挖就业“蓄水池”,带动更多人就业创业。今年来,共举办创业培训班35期,1179名学员通过系统专业知识课程,提升创新创业能力;联合市民宿协会开展“7+60”民宿产业实战提升班活动,助力浏阳民宿火爆出圈,五一订单同比增长35.46%。

除了托牢百姓就业“饭碗”,市人社局还狠抓监察执法,细抓专项检查,强力推进根治欠薪专项行动,切实维护劳动者合法权益,全力为劳动者“撑腰”。

“我们构建了‘电话、窗口、网站、二维码’四位一体的劳动者维权体系,并建立了值班审核制度,定期梳理重点欠薪线索,及时跟踪督办,确保欠薪诉求接诉即办、有案必立、有欠必清。”市人社局劳动保障监察大队相关负责人介绍。同时强化源头治理,多次深入38家企业和24家在建项目开展检查,对在建工程项目定期全面体检,确保各项制度实现一线全覆盖、实运转。

上半年,市人社局共协调处理拖欠工资事项708起,为3484名劳动者追回工资4721.97万元;立案受理劳动人事争议案件551起,已结案377起,法定期限内结案率达91%。

擦亮民生底色

创新“三员制”,让民生实事可感可及

民生连着民心,民心凝聚民力。民生领域的“关键小事”就是党委、政府的“头等大事”。

今年来,浏阳把民生实事项目作为回应群众期盼、优化公共服务、增进民生福祉的重要抓手,集中力量抓好办好群众可感可及的重点民生实事,让民生更有温度,让幸福更有质感。

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年中已过,“民生清单”早已完成过半——2024年,我市共承办省、长沙市级重点民生实事项目指标17件49个,截至7月底,总体进度达到了80.73%,实现了时间过半、任务过半的目标。

其中,市县两级应急广播建设工程、开工改造城镇老旧小区、农村千人以上集中式饮用水水源地突出环境问题整治、建设社区居家养老服务站、建设小型农田水利设施、既有多层住宅加装电梯等14个指标已提前或超额完成目标任务。

与此同时,浏阳十件重点民生实事项目也在有序推进:截至7月,新增停车位、高标准农田建设、乡镇中小学品质提升、基础性项目城乡居保基础养老金调标等4个项目已完成年度目标任务,6个项目正在按序时计划推进。

一串串数字的背后,是推进民生实事工作走过的坚实步伐。作为牵头抓总的职能部门,市人社局将民生可感行动列入今年全市人社系统头等大事,第一时间组建实施民生可感行动工作专班,制定并下发了《浏阳市民生可感行动实施方案》,实行“月总结、季通报”工作调度机制,各牵头责任单位分解量化目标任务,制定推进措施,加快组织实施。

与此同时,人社局创新推出了民生实事“三员”制,邀请群众担任项目“推荐员”,在次年民生实事项目征集阶段,通过“微浏阳”、《浏阳日报》等线上线下多种方式在全市范围内广泛征集民生实事项目建议;聘请150名群众担任民生实事“观察员”,在民生实事项目建设过程中进行观察、监督,并向市专班反馈项目建设第一手情况和问题;特邀部分群众、人大代表、政协委员担任民生实事“联审员”,成立民生实事“回头看”督查联审组,对全市近3年来的民生实事项目逐个开展“回头看”,对项目后续管理和使用情况进行全面督查。

“我们还依托‘民生实事码上通’,全景式展示项目推进情况,目前我市参与评价人次居区县之首,满意度达99.96%。”市人社局党组书记、局长戴伟平表示,下阶段,人社局将挂图推进三级重点民生实事项目,以月保季、季保年,确保按序时进度推进,推动民生实事更加可感可及。

对话

多措并举,促进高质量充分就业

浏阳日报:就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,下阶段,市人社局将如何稳住就业?

戴伟平(市人社局党组书记、局长):我局将全力落实促进高质量充分就业的主体责任,不断强化政策支撑、培训推动、创业带动、服务保障,努力筑牢民生之本。

具体而言,在落实就业援助政策,大力促进登记失业人员、高校毕业生、农民工等就业重点群体就业的基础上,将以社区微市场、零工市场、就业服务专员为重点打造15分钟就业服务圈,进一步健全完善公共就业服务体系,同时还将进一步规范人力资源市场和服务机构,为高质量充分就业开拓新空间。此外,还将更加科学推进职业技能培训,有效降低劳动力市场供需矛盾。以高质量充分就业,为民生幸福加力赋能,为奋力谱写中国式现代化浏阳篇章贡献人社力量。


来源:浏阳日报

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