活动现场，求职者仔细咨询岗位信息，企业招聘专员耐心解答，认真登记求职信息、匹配岗位。见习记者卢康妮

浏阳日报讯（记者陈郁琳）9月22日9时许，浏阳河广场人头攒动，市人社局首场“招聘会场进乡镇、矛盾化解进基层、政策宣讲进集市”主题活动（下称“‘三进’主题活动”）在这里举行，将优质岗位、精准服务和惠民政策送到群众身边。

活动现场设立了就业招聘、政策宣讲、诉求反映三大功能区。就业招聘区里，23家企业设摊招贤，岗位涵盖普工、技工、销售、电商运营、新媒体运营等领域；政策宣讲区，市人社局工作人员面对面解答养老保险补缴、劳动仲裁等政策法规，讲清办理流程；诉求反映区，“解忧”专员耐心倾听群众急难愁盼，分类登记、跟踪办理。

36岁的余绣林穿梭于各企业展位之间，细致询问岗位任职条件、薪酬待遇等。“孩子刚满6个月，有家里老人帮忙照看，我就盘算着出来找份工作。”余绣林表示自己曾在浙江服装厂做工，手脚麻利，能适应车间环境，现场有几家企业提供的普工岗位比较符合预期，“打算都试一试，争取早点定下来。”

现场还有不少“组团”求职者，荷花街道依托各村（社区）人社专干摸排辖区群众求职需求，组织500余人的求职队伍前来应聘。“希望让更多人抓住机会，在家门口找到合适的工作。”荷花街道民生事务办主任刘湘晖说。

市人力资源服务中心主任袁彬彬介绍，为实现精准就业，人社部门提前开展摸底调查，深入乡镇（街道）、村（社区），面对面了解就业困难群体的求职意愿、技能水平和实际困难，同时走访对接企业，摸清用工需求。

“我们坚持因人施策、精准匹配，一方面引导企业适当放宽年龄限制、降低准入门槛；另一方面在招聘现场设置技能培训咨询处，鼓励求职者参加就业技能培训，提升能力。”袁彬彬介绍，当天有1000余人进场求职，现场初步达成求职意向280余人。

就业招聘区人气旺，诉求反映区则将精准服务贯彻到底。市民张女士反映前公司社保断缴问题，人社干部第一时间核查情况，帮她梳理分析。“本来只是来问问，没想到工作人员这么上心，心里踏实多了。”张女士说。

像她这样带着问题来的群众还有不少，工作人员逐一记录、分类办理，能当场解决的当场解决，不能当场解决的登记造册、跟踪督办，让群众带着问题来、揣着明白回。

从“等上门”到“送上门”，从“分头跑”到“一站办”，“三进”主题活动变的是服务方式，不变的是为民初心。人社干部走出机关、沉到一线，把办公室“搬”到广场集市，把服务台“摆”到群众身边，面对面听民声、实打实解民忧。

“后续‘三进’主题活动还将走进金刚、沿溪、官渡、大瑶、洞阳、永和等乡镇，推动就业服务、政策落实、权益保障直达基层、直通群众。”市人社局相关负责人表示，人社部门正积极探索常态化服务机制，对群众反映的问题实行动态管理、分类办理、联动化解，让“三进”融入日常、做在经常，真正把服务送到群众心坎上。