浏阳日报讯（记者唐娇）为加强乡村教师队伍建设，深化教育领域综合改革，推进城乡教育相对均衡发展，近日，《浏阳市乡村教师支持计划（2016—2020年）实施细则》（以下简称”细则”）正式出台，引发了广泛的关注与讨论。

 

    《细则》提出要大力提高乡村教师生活待遇，按照学校在自然村、村委会或村庄所在地、乡镇政府或集镇所在地分为A、B、C三类情况，分别按每人每月不低于900元、700元、500元的标准发放乡村教师乡镇工作补贴。

 

    这对全市所有的乡村教师来说都是一个重大利好，而这一细则的实施也将会给柏加泉塘完小万婷老师的生活带来看得见的变化。

 

    万婷所在的泉塘完小坐落在柏加镇仙湖村，属A类（自然村），她每个月将得到900元的乡镇工作补贴，同时根据《细则》提出的要提高班主任待遇，作为班主任的万婷还将得到200元每月的津贴。

 

    根据《细则》，我市将把乡村教师队伍建设摆在突出重要位置。到2020年，要实现乡村学校优质教师得到多渠道补充，乡村教师资源配置得到显著改善，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的良好局面，努力建成一支师德高尚、素质优良、结构合理、服务乡村的教师队伍，为基本实现教育现代化提供坚强有力的师资保障。