全市各级工会掀起学习贯彻中国工会十八大精神热潮

11月22日，中国工运研究所副所长张立新（左）来到浏阳经开区，将中国工会十八大精神送到职工身边。

中国工会十八大是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会总结了新时代工会工作取得的成绩和积累的宝贵经验，部署了今后5年的目标任务。

近段时间以来，全市各级工会和广大职工群众掀起了学习贯彻落实习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神和中国工会十八大精神的热潮，从专题培训到工会活动，从劳动竞赛到调查研究……一系列活动和举措不仅增强了工会干部的能力，更跑出了工运事业发展“加速度”，为开创浏阳工会工作新局面提供了坚实支撑。

浏阳市融媒体中心记者徐旻

党建引领聚合力

11月8日，浏阳市工会学习贯彻中国工会十八大精神宣讲会议召开，市总工会主席张葵红以中国工会十八大亲历者、参与者、见证者的第一视角，饱含深情地讲述了大会盛况，以及本次赴京参会的所闻和所感。

“作为一名基层代表，我感到无比振奋。”张葵红表示，浏阳是湖南面积最大、人口最多的一个县，有32个乡镇（街道）工会联合会，1个国家级园区工会联合会，8个市直工会联合会，273家机关事业单位工会，2455家非公企业工会，要做好县级工会工作，就要坚决扛牢党赋予工会的政治责任，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础。

集里街道西湖村举行新就业形态劳动者建会入会仪式。

“中国工会十八大对职工思想政治引领提出了新要求，市总工会将对标对表中国工会十八大确定的各项目标任务，旗帜鲜明讲政治，服务大局促发展，深入基层优服务，强基固本增活力，团结引导广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为加快绘就中国式现代化的浏阳新图景而不懈奋斗。”张葵红表示。

充分发挥党建带工建主导作用、工建促党建能动作用和党工共建互动作用，推动党建与工建深度融合，是新时代党对工会组织建设改革提出的新任务新要求。近年来，浏阳坚持党建引领，建立以乡镇（街道）工会为龙头、村（社区）工会为支撑、企事业特别是非公企业为抓手的“小三级”工会组织网络，构建起工会融入共建共治共享的基层治理新格局。

高坪镇工会联合会成立已有27年，如今镇工会形成了镇工会联合会、4家村（社区）工会联合会及96家企业基层工会的“小三级”工会组织网络，共有工会会员3820人，工会组织率达95%以上。

通过发挥党工共建平台作用，高坪镇探索出“独立、联合、挂靠、项目、区域、行业”等多种建会形式，创新了农民工、劳务派遣工、灵活就业人员入会的办法和途径，扩大组织覆盖面，同时以上下联动、协同合作等方式鼓励各级不同工会主体开展形式多样的活动，健康万步走、群体广场舞、培训就业班等特色项目深受职工欢迎。

“中国工会十八大报告强调，要坚持党的全面领导，引导职工群众更加紧密地团结在党的周围。”高坪镇党委副书记周文表示，接下来将紧紧围绕中国工会十八大确定的各项目标任务，结合镇域实际，不断发展壮大工会，整合各方资源力量服务职工群众。

服务大局强战力

走在浏阳大地，看塔吊林立，听机器轰鸣，一个个项目稳步推进，一座座工厂拔地而起……城市日新月异的背后，经济社会发展的每一步，都凝结着广大职工的心血和汗水。

在浏阳高质量发展中建功立业，是近年来浏阳各级工会坚持围绕中心、服务大局，组织动员广大职工以更加昂扬的姿态奋进新征程的铿锵足迹。

2023年“浏阳工匠”职业技能大赛比赛现场。

“引领职工在比中干、在赛中练。”市总工会相关负责人介绍，依托重大工程、重大项目、重点产业、特色产业，全市广泛深入持久地开展劳动技能竞赛。今年，市总工会联合市人社局等部门单位在钳工、焊工、木工、砌筑工、烟花爆竹工、电工、烟花爆竹安全员、直播销售员、护理员、快递员、乡村美食制作员等11个领域组织开展了极具地方特色的职业技能竞赛，并首次在快递、直播带货等新业态领域增设赛道，共吸引近万名职工参加，最终选拔出11名“浏阳工匠”、21名“浏阳市技术能手”和10名“浏阳市青年技术能手”、76名“浏阳市技能竞赛优胜选手”，并给予他们真金白银的奖励。

近年来，浏阳深入推进产业工人队伍建设改革，先后在制造、农业、花炮、电力、烹饪、服务等领域开展专项职业技能竞赛活动，选送了20余名职工参加长沙市“十行状元、百优工匠”职工职业竞赛活动，还进行了“一户一产业工人”培训，举办了中式糕点师、电子商务师、色彩搭配师等技能培训班，756人参加培训并取得技能证书，并广泛开展师徒传帮带活动，促成师徒结对达一千多对，促进技能传承与提升。

作为工会组织体系中承上启下的重要环节，产业园区工会是工会联系服务基层和职工的前沿阵地。

11月22日，中国工运研究所副所长张立新来到浏阳经开区，将中国工会十八大精神送到职工身边，来自盐津铺子、九典制药等园区重点企业的工会主席以及产业工人代表聆听宣讲。紧接着，方锐达、柏建等园区企业纷纷组织专题宣讲，将中国工会十八大精神送进车间、生产一线，成为加强职工思想政治引领的“思政课堂”。

“我们将把大会确定的目标任务转化为工作重心，加强思想引领，动员广大职工为方锐达高质量发展建功立业，同时竭诚服务职工，更好满足职工对美好生活的向往，深化改革创新，加强自身建设，打造备受信赖的‘职工之家’。”方锐达公司党支部书记、工会主席陈松庚说。

“中国工会十八大报告指出，要聚焦高质量发展这个首要任务，组织职工群众建功立业、创新创造。”浏阳经开区工会联合会相关负责人表示，下阶段将着眼高质量发展，广泛开展劳动和技能竞赛，扎实推进产业工人队伍建设改革不断走向深入，同时做好服务文章，营造和谐氛围，提高职工归属感和职业素养，助力浏阳在省会长沙“走在前、作示范”中当主力、作贡献。

强基固本增活力

“渴了有水喝，累了能歇脚，还能吹空调，这就是我们的‘家’。”每逢午高峰，才常广场商圈外卖员高强送完最后一单，总会到附近的户外劳动者驿站喝口水，再躺下来打个盹，“自从有了驿站，休息、手机充电都方便多了，晚上送餐更有劲了。”

高强所说的便捷服务，来自于市总工会的服务职工阵地建设。

目前，浏阳已建成25个“奔跑者红色驿站”，满足新就业群体的个性化需求。

浏阳现有快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业形态劳动者1.8万余人，其中大部分人的工作场景在户外。“为解决户外劳动者面临的吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等问题，有必要在全市广泛建设户外劳动者服务站点。”市总工会相关负责人说。

职工需要什么，娘家人就做什么。目前，全市已建成25个“奔跑者红色驿站”，各驿站还根据“奔跑者”的职业特征，定期开展儿童托育、心理疏导、法律服务、健康义诊等活动，满足新就业形态劳动者群体的个性化需求。

服务职工，阵地建设是基础。除“奔跑者红色驿站”外，近年来，各级工会全面推进职工服务阵地建设，截至目前，已建设了市级新就业形态劳动者党群服务中心、市级网间经济孵化器和“长沙货车司机红色之家”，20家百优食堂、26家母婴关爱室，累计培育全国模范职工之（小）家15家、省模范职工之（小）家48家、长沙市模范职工之（小）家138家。

新时代职工文化建设对于全面提升职工队伍整体素质、充分调动广大职工群众在建功新时代的过程中的积极性、主动性和创造性具有重要意义。市总工会以满足职工群众日益增长的精神文化需求为出发点，在加强职工思想引领的同时，进一步扩大服务范围，着力提高更多职工的获得感、幸福感。

“公益大课堂办得好！可以免费参与，授课老师是专业领域的名师！”谈起在市工人文化宫书法班上课的经历，浏阳市宏发造纸厂职工陈桂章连连点赞。

市工人文化宫一年四季免费向全体职工开放，每年服务职工8万余人次，今年以来，这里举办了书法、绘画、舞蹈、摄影等58个公益培训班，培训学员6000余人，成为县级工人文化宫建设的新样板。

“服务职工群众是工会的初心所在、使命所系，抓好基层工作是重要切入点。”市总工会相关负责人表示，将按照中国工会十八大确定的指导思想和目标任务，持续开拓创新、强基固本，推动工会资源和手段向基层倾斜，不断激发基层的工作动力和活力。

弘扬匠心激潜力

12月13日，在大围山镇楚东村，一场黑山羊“口蹄疫O型、A型二价灭活疫苗的抗体消长规律研究试验”正在进行——“经常有养殖户向我们反映，他们不知道黑山羊打了疫苗后多久能起免疫效果，也不知道保护力能持续多久。”湖南省劳动模范、市动物疫病预防控制中心主任伍国强说，为进一步观察浏阳黑山羊实施口蹄疫O型、A型二价灭活疫苗后的抗体消长规律及临床安全性，探索浏阳黑山羊口蹄疫抗体的免疫应答水平，降低黑山羊口蹄疫感染风险，助推浏阳黑山羊产业健康发展，10月以来，伍国强劳模创新工作室持续开展技术攻关，目前已对首批参与试验的黑山羊进行了编号和摸底抽血检测，12月20日开始第一次疫苗注射，整个监测过程将持续180天。

伍国强曾先后五次援藏，为农牧民畜禽养殖提供疫病防控技术保障，并为当地培养了一大批年轻的兽医。2020年12月底，在市总工会与市农业农村局的支持下，伍国强邀约了24名省市劳模、“土专家”“田秀才”共同组建“伍国强劳模创新工作室”。

工作室成立后，按照各自领域的专长，25名农牧专家以“领衔人+劳模队伍+创新工作组”的方式进行分工，分别负责组织协调畜牧兽医、特色养殖和种养结合、农产品（畜禽水产品）质量安全、特色农业等领域的技术创新和推广应用。

和辣椒打了一辈子交道，培育出300余个辣椒新品种、年过八旬的杨意红也是工作室的成员之一，最近他把目光投向了“懒泥豆”。

一粒浏阳豆豉，庖厨难舍，菜香万家。而懒泥豆就是制作浏阳豆豉的最好原材料。这是一种土生土长的小豆子，但近年来因为产量太低，渐渐失种。为了传承家乡味道，通过运用杂交选育技术，杨意红今年收获了2000多斤新品懒泥豆，改良后的懒泥豆不仅产量高了，个头变饱满了，颜色也更黑亮了。

伍国强劳模创新工作室是浏阳以劳模、工匠助力乡村振兴的一个缩影。

劳模工匠创新工作室是劳模工匠们发挥示范作用的关键载体。目前，浏阳已培育伍国强、周开明等各级各类劳模工匠创新工作室13个，充分发挥劳模工匠示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能的作用，同时积极开展劳模宣讲和劳模志愿服务活动，劳模精神、劳动精神、工匠精神在全市各地得到进一步传承和弘扬。

冬日的暖阳下，市工人文化宫前的城市广场正悄然发生着变化，原本不平整的地砖被铲走，工程车来回奔忙——不久后，这里将蜕变成劳动广场。

“为了弘扬劳模精神、工匠精神，营造崇尚劳动、尊重工匠的浓厚氛围，我们将把城市广场改造成劳动广场，同时新增户外劳动者驿站、运动球场等设施。”市总工会相关负责人说，项目建成后，将为全市职工群众再添一个新的户外休闲好去处。

“中国工会十八大报告提出，要突出发挥劳模工匠的示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，我很感谢有工作室这样一个平台，能汇聚团队力量，为乡村振兴作出一些力所能及的贡献。在今后的工作中，我们将充分利用劳模创新工作室平台，发挥劳模和工匠人才带动职工创新的作用，积极开展技术攻关和技能人才培养工作。”伍国强表示。

维权帮扶添动力

维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责。近年来，浏阳不断拓展维权服务领域，聚焦重点群体、重点领域开展维权帮扶，新就业形态劳动者权益保障取得突破。

“签订调解协议书后，我总算能安心了，谢谢你们帮我维权！”提及这次在“工会+人社”劳动争议调解工作室的面对面调解，周逢发由衷感谢。此前，他在某包装公司工作时意外受伤，出院后与公司多次协商赔偿却始终无法达成一致。在“工会+人社”劳动争议调解工作室的帮助下，双方最终达成共识并签订了调解协议。

工会组织与劳动监察机关能够同步联动化解劳动纠纷，得益于市总工会在推行“法院+工会”的基础上，又联合人社部门启动了“人社+工会”机制。在精心组织与筹备下，今年10月，位于浏阳市职工之家的浏阳市“工会＋人社”劳动争议调解工作室正式开始接收人社部门委派案件，为劳动者维权提供新的选择和帮助。据统计，试运行一个多月以来，该调解工作室共办理调解案件17宗，调解成功率达到了100%，有效化解社会纠纷，劳资双方的合法权益得到了有效保障。

随着新业态的迅速兴起，新就业形态劳动者越来越多，也为新型劳动关系认定、劳动者权益保障、薪酬核算带来挑战。而探索新就业形态集体协商，对维护新就业形态劳动者劳动权益、构建和谐劳动关系具有重要作用。

今年5月，新屋岭社区工会联合会开展了浏阳市首例社区区域性工资集体协商，职工方协商代表和企业方协商代表针对区域新就业形态劳动者群体最低工资标准及小时工资标准、职工体检、女职工福利三项议题进行了面对面协商，为新就业形态劳动者争取到了更多权益和福利。

“不仅每个月工资涨了100元，还多了免费体检、法律援助等一系列福利。”谈起此次协商成果，外卖骑手彭海燕十分高兴。

为推动职工医疗保障事业持续健康发展，促进健康普惠，市总工会今年还组织46729人参与职工医疗互助活动，截至12月13日，已发放补助金217万元，为700余名职工发放生育补助80万余元。

“太感谢职工医疗互助了，大大地为我减轻了经济负担！”今年37岁的吴立（化名）因治疗动脉瘤，花费了44万余元，经过医保报销后，她自付了15万余元。因为参加了职工医疗互助，经过二次报销，最终她只自付了3万余元。

“中国工会十八大指出，要用心用情做好维权服务工作，实现好、维护好、发展好职工群众根本利益。”市总工会相关负责人表示，下阶段，全市各级工会将把习近平总书记重要讲话精神和中国工会十八大精神转化为新行动、新实践，把握正确政治方向，服务中心大局和广大职工，当好职工“娘家人”，以更加昂扬的精神状态，更加饱满的工作热情，开创新时代工运事业和工会工作新局面。