“这次招聘会为我们搭建了一个很好的就业平台，我向看中的用工单位投了简历，希望会有好消息。”湖南工学院应届大学生廖巧如早早来到浏阳市人力资源市场，期待寻觅到理想工作。

作为浏阳市人社局助力高校毕业生就业“六大行动”之一，今年，2023年高校毕业生专场招聘会在市人力资源市场举行。全市33家企业为高校毕业生和青年提供约6300个岗位，涵盖管理、技术、研发、营销、新媒体运营等多个领域，有效帮助高校毕业生和青年劳动力实现就近就职就业。

招聘者现场面试，106人达成就业意向

走进市人力资源市场，各招聘展台前人头攒动。求职者或在心仪的展台前详细咨询岗位情况，或在招聘海报和电子显示屏前驻足，认真记录招聘信息。面对求职者，招聘单位详细介绍岗位要求、工作内容、薪资待遇及职业发展前景。

在长沙市小鹿快跑文化创意有限公司展台前，咨询、应聘的求职者络绎不绝。看准主持这一职位，今年刚毕业于洛阳理工学院的黎梓昭立刻填写了招聘表，随后便收到了公司的面试通知，“我大学专业是音乐表演，这个岗位比较对口，目前我已经和企业达成了初步意向。”

不到2小时，长沙市小鹿快跑文化创意有限公司就收到了十多份简历，公司副总经理邓志平直接邀约求职者现场面试、交流，并对满意的求职者当场反馈意向录用结果。“这次招聘效果很好，希望以后多开展这种活动。”邓志平说。

随着高校毕业生规模和增幅持续激增，年轻人就业面临着前所未有的严峻挑战。据市人社局统计，2023年，浏阳籍离校未就业高校毕业生人数达到2664人，其中74.23%的大学生已落实就业去向，但仍有部分学生没有找到合适的就业岗位。

在举办招聘会前，市人社局就对招聘企业岗位进行了初步征集和筛选，尽可能实现供需对接，对浏阳籍离校未就业的2664人逐一电话联系，收集了180份就业需求，并提前发布招聘会信息，确保未就业高校毕业生收到通知。“招聘会吸引了近300名高校毕业生和青年求职，共有106人与企业达成就业意向。”市人社局人力资源服务中心主任负责人说。

聚焦求职需求，促进高校毕业生高质量就业

就业是最大的民生工程。一直以来，浏阳聚焦高校毕业生和青年群体的求职需求，全力拓展就业岗位，强化政策落实力度，不断提升高校毕业生就业创业工作质效，满足各类群体的就业需求。

在招聘会当天，不仅有招聘岗位，还有见习岗位。针对高校学子，浏阳认定了16家企业为就业见习基地，湖南柏加建筑园林(集团)有限公司便是其中之一。

“我们招聘见习会计主要是以培养为主，表现优异即可转正上班。对于见习岗位，市人社局也会给予公司相应的政策补贴，能够很大程度减轻企业用工成本。”湖南柏加建筑园林(集团)有限公司人力资源部相关负责人介绍。

做好高校毕业生就业服务工作是促进青年就业的重中之重。每一年，浏阳至少会开展两季高校毕业生专项服务活动。今年上半年，市人社局已陆续开展为期三个月的春季校园系列招聘会，20家浏阳企业携450个优质岗位，先后走进湘潭大学、中南林业科技大学等7所高校，向应届毕业生抛出“橄榄枝”。

接下来，市人社局将实施助力高校毕业生就业“六大行动”，即“公共部门稳岗拓岗”行动、“‘职要你来’系列招聘”行动、“就业赋能职业指导”行动、“就业见习职场练兵”行动、“就业筑梦政策宣讲”行动、“就业创业能力提升”行动，促进高校毕业生尽快就业、充分就业，高质量就业，为企业高质量发展引进人才、蓄势赋能。

延伸阅读

高校毕业生就业“六大行动”

1.“公共部门稳岗拓岗”行动

机关事业单位专岗招聘。2023年9月，浏阳市将开展第一批事业单位公开招聘，拿出一定比例的岗位专门面向高校毕业生招聘。

国有企业专岗招聘。联合市内国有企业，开发归集一批适合的岗位，专门面向高校毕业生招聘。

基层组织专岗招聘。联合组织、民政部门，在基层组织中开发一批岗位，选聘高校毕业生。

2.“职要你来”系列招聘行动

分层次、分类别、分行业举办高校毕业生服务季系列专场招聘会。

针对离校未就业博士生举办专场招聘会;

市级层面举办“线上+线下”招聘会24场次;

乡镇(街道)组织招聘会12场次。

3.“就业赋能职业指导”行动

开展职业指导进平台、进市场、进社区“三进”系列活动，就业服务送到家门口;

提供定制服务，为高校毕业生提供“一对一”职业指导;

发布职业指导视频，引导高校毕业生树立积极的就业价值观。

4.“就业见习职场练兵”行动

见习基地行。发挥见习基地的辐射和带动作用，分批次组织高校毕业生到见习基地开展职场开放日活动不少于4场次。

开展见习岗位专场招聘会4场。

组织“学长学姐现身说”座谈交流等活动。

5.“就业筑梦政策宣讲”行动

采取面向园区、面向企业、面向社区的“三个面向”方式，宣传各项援企稳岗扩就业政策，助力企业稳定发展预期，扩大用人需求，吸纳更多毕业生就业。

通过一封信、一条短信、一系列面对面宣讲“三个一”活动，宣传高校毕业生基层就业、自主创业、指导帮扶等政策，帮助高校毕业生主动求职就业。

6.“就业创业能力提升”行动

有针对性地开展“一对一”就业服务;

对有创业意愿的毕业生，组织参加创业培训，提供创业服务;

对有培训意愿的毕业生，推荐参加职业培训和技能鉴定，提升职业技能，增强就业创业能力;

挖掘一批就业创业青年典型，引导示范高校毕业生们转变就业观念，促进多渠道就业创业。（浏阳市优化营商环境协调事务中心供稿）