浏阳市农业农村局以干部选拔任用机制改革激发干事担当活力

竞岗展风采 选贤促担当

浏阳网讯（通讯员 谢敏）2月9日下午，浏阳市农业农村局组织召开中层干部竞岗轮岗演说与现场民主测评会。局领导班子成员、机关全体中层干部、二级机构正副职、竞岗人员等共计112人参加会议。

会议伊始，局党组书记、局长陈刚强调，实施中层干部竞岗轮岗是局党组加强干部队伍建设、拓宽选人用人渠道、促进人岗相适的重要举措。本次演说测评会旨在为有志、有才、有为的干部提供一个公开、公平、公正的展示平台，通过现场演说和民主测评，全面考察干部的政治素质、业务能力、工作实绩和应变表达能力。他鼓励全体竞选人员大胆展示、勇于拼搏；参会人员认真聆听，客观评价，共同选出德才兼备、群众公认、担当实干的优秀干部，为全市农业农村高质量发展注入新动能。

随后，会议进入核心环节——竞岗轮岗演说，共分三轮有序进行：

第一轮：普通干部竞岗中层副职演说。有志于挑战自我、迈向管理岗位的普通干部依次登台，结合自身工作经历、对竞聘岗位的理解以及未来工作设想，展现了扎实的业务功底和积极向上的精神风貌。

第二轮：中层副职竞岗中层正职演说。现任中层副职干部围绕如何履行正职职责、开拓部门工作新局面展开阐述，体现了承上启下的管理思维和勇挑重担的责任意识。

第三轮：平级轮岗意向演说。申请在不同岗位间交流轮岗的中层干部，阐述了轮岗对丰富个人阅历、提升综合能力、促进全局工作协同的积极意义。

所有演说人员均按照会前抽签顺序上台，并在规定的4分钟时间内完成演说，过程紧凑高效，精彩陈述赢得现场阵阵掌声。

演说环节结束后，会议组织了严肃规范的现场民主测评。遵循“一轮一投”的原则，在每一轮演说完成后，与会人员即刻依据演说者的现场表现、日常工作了解以及岗位匹配度等因素，独立、审慎地填写民主测评表。三轮投票完成后，统一收回选票，并在监督下进行集中统票与计分。整个过程公开透明，纪律严明，确保了测评结果的真实性与公正性。

本次竞岗轮岗演说测评会的成功举办，不仅是浏阳市农业农村局深化干部选拔任用机制改革的一次生动实践，也有效激发了干部队伍的内生动力与竞争意识，营造了“能者上、平者让、庸者下”的良性氛围，为打造一支高素质、专业化的农业农村干部队伍奠定了坚实基础。下一步，局党组将综合演说测评、日常考察、人岗匹配等情况，研究确定最终任职方案，推动干部资源优化配置，助力浏阳“三农”工作再上新台阶。