9天连开7场招聘会，浏阳将1.2万个工作岗位送到求职者家门口。刘珂摄

“上午刚去蓝思科技面试，环境好、待遇也不错，最重要的是有上升空间。”3月3日，提起即将从事的新工作，大围山人张宇满脸开心。3月1日，张宇参加了“春风行动”官渡专场招聘会，在现场顺利找到了理想工作，如今，他即将在新的岗位上开启新生活。

乘着“春风”，由市人社局主办、浏阳日报报业发展有限责任公司承办的2021年浏阳“春风行动”招聘会，从2月22日起，先后在大瑶镇、文家市镇、普迹镇、浏阳经开区（高新区）、城区浏阳河广场、官渡镇、古港镇举行，将1.2万个工作岗位送到求职者家门口。

浏阳市融媒体中心记者陈郁琳

线下搭台

招聘会开在求职者家门口

尽管天气不佳，但在这七场聚焦重点就业人群的室外招聘会现场，依旧人头攒动、气氛热烈。

数十家优质企业设置招聘点，以海报、宣传册、面对面交流等形式介绍本企业的概况及人员需求；近千名求职者则穿梭其中，仔细了解招聘信息，结合企业需求筛选适合自己的工作岗位。

张宇参加的官渡专场招聘会就是如此。“我觉得形式很好，转一圈就能锁定适合自己的工作。”28岁的张宇有着清晰的目标，与薪酬待遇相比，他更看重企业的稳定度以及未来的晋升空间，“也不是说薪酬待遇不重要，但两份待遇差不多的工作摆在面前，我肯定会选择更有上升空间的。”

经过一番综合考虑，张宇将目标锁定蓝思科技，并于两天后参加了企业面试。面试当天，张宇还顺道参观了未来的工作地点，对新工作更加憧憬了，“有休闲娱乐区和幼儿园，各项设施都挺好的，我还打算叫想找工作的亲戚朋友都来试试。”

同样就近找到了工作的，还有社港镇的高传思。2月25日，高传思在2021浏阳市“春风行动”浏阳经开区（高新区）专场招聘会现场转了十来分钟，就与惠科光电达成了就业意向，“我很看好企业的前景，助理技术员这个岗位很适合我。”

上午应聘，下午接到面试通知，3月初高传思就入职了。正参加岗前培训的高传思，对新生活信心满满，“公司包吃住，努力工作也有晋升渠道。”

记者采访中发现，多数求职者对自己的职业规划有着清晰的定位，能够最快速度了解自身需求是否与用人单位的用工需求相匹配。

“这其实与前期充分摸底调查分不开。”市人社局相关负责人介绍，一方面依托乡镇对有求职意愿的村民进行摸底，另一方面则对有用工需求的企业进行调查，综合两方情况对每场招聘会进行调配：“使每场招聘会既有技术含量低、稳定性强的工作，也有对学历、经验有一定要求的岗位，实现求职者与企业的有效对接。

主动出击

企业招聘会上觅人才

招聘企业同样收获颇丰。3月3日上午，在浏阳诚懿文化传媒有限公司的一间会议室里，3名求职者正在参加面试，他们都曾参加2月26日举办的浏阳河广场招聘会。

浏阳诚懿文化传媒有限公司是浏阳2020年引进的网间经济代表企业，由于正处于快速发展阶段，公司需要大量运营专员和主播。在企业发展顾问黄波看来，参加招聘会既是招募人才的绝佳途径，也是展示企业、行业形象的好机会。

因此在此次招聘会上，诚懿文化传媒“转守为攻”，主动出击招揽人才——站在入口处，给求职者介绍企业信息、发放招聘宣传单，并积极引导来公司了解情况。

“没想到效果蛮好，现在已经招到了10多个运营专员。”黄波表示，以前不少市民好奇、但并不了解直播行业，这次亮相招聘会后，吸引了大量符合条件的求职者：“以后浏阳有招聘会，我们肯定还参加，还要精心设计展台，体现行业特色。”

长沙炫典儿童戏剧演出有限公司更是在招聘会现场，就敲定了两名员工。“现在新员工都已经上班了，我们需求的人才有一定的专业和经验要求，没想到现场真能招到。”长沙炫典儿童戏剧演出有限公司办公室主任黄存说。

为了招揽人才，招聘企业想了不少办法，不仅在显眼处详细列明了招聘信息，将“长白班”“包吃住”“计件制”等工作待遇标明，还降低了工作经验等要求，甚至部分岗位不要求相关工作经验。

湖南金阳烯碳新材料有限公司就将普工年龄放宽到50岁。“我们行业有一定特殊性，年纪大的反而更适合。”湖南金阳烯碳新材料有限公司综合部主管张红喜表示，企业几乎每场招聘会都参加了，场场都有收获，“现在已经了招了20多人了。”

据市人社局统计，7场招聘会共有390家次企业到场招聘，现场提供就业岗位1.2万个，吸引4000余名求职者到场求职，共有1734人与企业达成了就业意向。

新闻延伸

健全城乡公共就业服务体系

打造“充分就业城市”

7场招聘会结束，但浏阳的揽才计划还在继续。

“当前，作为2021年浏阳市春风行动暨就业援助月的特色活动，浏阳经开区（高新区）企业线上人才招聘会还在进行中，求职者可以通过智联招聘投简历、参加企业面试。”市人社局相关负责人表示，浏阳市人力资源市场也将定期举办招聘会，还将依托乡镇，将岗位信息送到困难群众手里。

在今年的《政府工作报告》中，浏阳聚焦民生改善，提出要围绕打造“充分就业城市”目标，健全城乡公共就业服务体系，落实社保降费、援企稳岗等稳就业措施，新增城镇就业1.4万人、农村劳动力转移就业7300人，确保“零就业”家庭动态清零。

市人社局负责人表示，今年将从培训、服务、政策三个方面入手，全力做好稳就业工作。

“一方面，将继续推进深化职业技能培训三年行动，全年培训10万人次以上，通过提升劳动者技能素质，稳定重点群体就业率。”上述负责人介绍，另一方面，将开展重点企业用工保障专项服务行动，深化劳务协作，拓宽用工渠道，稳住重点企业用工需求。

此外，还将深入落实社保降费减负系列政策，加大援企稳岗支持力度；落实社保补贴、以工代训补贴等一揽子惠企政策，主动加强服务，释放政策红利；积极支持网间孵化器等新业态创新创业，以创业带动就业。

来源：浏阳日报

编辑：戴鹏