职工医疗互助织密健康“保障网”，浏阳今年已发补助超320万元

2026年保障再升级：子女住院能补助，生育、二次补助申请更从容

浏阳市融媒体中心记者蒋萌萌

“工会的医疗互助项目真是雪中送炭，这两笔补助金大大缓解了我家的经济压力。”近日，浏阳企业职工唐女士通过在职职工医疗互助项目，先后申请到女职工特殊疾病保障补助金与职工住院医疗互助补助金，共计2.7万余元。

今年2月，唐女士被确诊患有子宫颈癌，住院治疗67天，医疗总费用需要9万余元。经职工医保报销后，个人仍需承担约3万元。对于普通职工家庭来说，依旧是一笔不小的开支。好在，唐女士所在企业为其参加了在职职工医疗互助项目，帮助她申请到了两笔补助金。

“从提交申请到补助金审核发放，整个过程都很顺畅。”唐女士说，特别是1.5万元的女职工特殊疾病保障补助金，为她的后续康复治疗提供了支持、增强了信心。

长沙市在职职工医疗互助项目是一项以“无病我帮人，有病人助我”为宗旨，帮助生病住院在职职工减轻个人自付医疗费用负担的互助互济活动。该互助活动包括在职职工医疗（住院）互助和在职女职工特殊疾病保障两个项目，参加对象为已参加湖南省职工基本医疗保险或湖南省城乡居民基本医疗保险、在长沙市辖区内工作且已加入工会组织的在职职工。

作为守护职工健康的“第二道保障网”，在职职工医疗互助活动自2013年在浏阳开展以来，不仅有效减轻了职工及其家庭医疗负担，更成为广大企业的暖心选择。

“我们一直高度重视职工医疗保障，积极为员工参保在职职工医疗互助活动。”湖南美奥钾业有限责任公司相关负责人表示，这一项目既为员工提供了基本医保外的补充保障，也让员工切身感受到企业和工会的关怀。

“在职职工医疗互助活动是工会组织服务职工群众、为职工办实事解难事的重要载体。”市总工会相关负责人介绍，今年市总工会共组织59787人参加在职职工医疗互助项目，其中女职工特殊疾病保障项目参保28638人。数据显示，截至2025年10月31日，浏阳市在职职工医疗互助项目总计发放补助金额超320万元。其中，全市共申报住院补助6617人次，补助金额200.1万余元；申报生育补助782人，补助金额59.04万余元；申报二次补助204人，补助47.1万余元；申报女职工特殊疾病补助11人，金额14.5万元。

“市总工会将持续推进在职职工医疗互助活动，不断优化办事流程，提高服务质量，让更多职工享受到医疗互助带来的实惠，真正实现‘小互助’传递‘大温暖’，为浏阳职工织密健康‘保障网’。”市总工会相关负责人表示。

新政解读

长沙市2026年度在职职工医疗互助启动

保障范围更广、补助内容更丰富，惠及更多职工家庭

近日，长沙市总工会正式印发《长沙市2026年度在职职工医疗互助活动实施方案》（下称《方案》），标志着新一期在职职工医疗互助活动已全面启动。

据悉，2026年度的医疗互助活动的参与费用仍为在职职工住院医疗互助项目50元/年/人、在职女职工特殊疾病保障项目10元/年/人。在延续“无病我帮人，有病人助我”互助精神的基础上，进行了多项优化升级，保障范围更广、补助内容更丰富、申请时限更宽松，进一步减轻了职工医疗负担，提升职工家庭的抗风险能力。

其中最显著的变化是，在职职工住院医疗互助项目在原有住院医疗补助、二次补助、生育补助的基础上，首次增加了在职职工未成年子女住院医疗补助。参加互助的职工，其18周岁以下子女在保障期内因病或意外住院，经基本医保报销后，个人自付费用累计达到2万元及以上的，可一次性申请3000元补助。此举将保障范围从职工本人延伸至职工直系亲属，将有效缓解职工家庭因子女大病带来的经济压力。

为解决职工“报销忙、忘记报”的痛点，《方案》对2026年度的职工住院医疗补助申请截止时间进行了统一延长。对于2026年度住院医疗补助的申请，职工可在出院之日起180天内提交申请；而出院日期在2026年10月2日之后的，最晚可在2027年3月31日前完成申请。较以往90天的期限显著放宽，给予职工更充足的准备时间。

此外，二次补助将继续对上一年度（2025年度）个人负担重的职工进行精准帮扶，申请时间为2026年4月1日至6月30日。

与此同时，生育补助政策延续，一胎600元、二胎800元、三胎及以上2000元的标准不变，申请截止时间延长至2027年6月30日，方便新生儿家庭办理。

值得注意的是，单病种住院类别将不再纳入补助范畴。

长沙市在职职工医疗互助项目自开展以来，已成为基本医疗保险之外的重要补充保障。2026年度的升级方案，通过扩大保障人群、增加补助项目、延长申请时间等一系列举措，构建了一张覆盖更全面、响应更及时、服务更贴心的职工互助保障网，充分体现了工会组织对职工群体及其家庭的全方位关怀。

目前，2026年度互助金缴纳工作已于2025年10月15日启动，至2025年12月31日截止。各基层工会将统一组织办理，请广大在职职工密切关注所在单位、企业工会通知，及时参保。