李东晓

“21世纪什么最贵？人才！”电影《天下无贼》中，葛优的这句台词至今仍振聋发聩。的确，人才是城市塑造竞争优势的重要抓手。对于一座城市而言，能否汇聚与城市发展相契合的高质量人才，在一定程度上影响着城市的创新能力、发展水平与社会风貌。

近年来，浏阳大力实施人才强市“百千千万”工程，出台“1+1+3+N”政策体系，从人才公寓、配偶随调、子女入学、健康医疗、交通出行、婚育套餐等方面推出全链条服务。可以说，浏阳的人才政策含金量高、分量重、成色足。

鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。人才的竞争说到底还是人才生态的竞争。留住人才，最关键的是要留住人才的“心”，为他们解决好“关键小事”。

在青年人才求职住宿难、融入难问题上，浏阳实施“1+2+N”青年人才驿站项目，为来浏求职青年人才提供免费住宿、就业服务；对新引进的人才，给予最高30万元的租房和生活补贴，以及最高10万元的购房补贴；新建7000余套人才公寓，让青年人才实现“拎包入住”。在提升青年人才幸福感上，浏阳通过举办“我在浏阳说爱你”城市表白季、“河畔季风”消费节、“全BA”篮球赛等主题活动，不断丰富青年的精神文化生活……如何把服务做到青年人才的心坎上，真正引得“凤凰”来，浏阳给出了诚意满满的答案。

百舸争流，千帆破浪。一流的人才，最看重的是成长的舞台、发展的空间。针对现实需求，我市坚持以产聚才、以才促产、产才融合，不断完善引才育才渠道，做到了不拘一格选人才、五湖四海揽人才、聚天下英才而用之。如连续举办多年的“燕归巢”活动，就有超六成学生选择回浏发展，他们在各自的赛道上“挑大梁”“当主角”，在加快推动浏阳高质量发展的新征程中迸发着无穷活力。

人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。如何在中国式现代化道路上，让人才成为赋能城市发展的强大支撑，已成为各地发展的当务之急。而青年人才是人才队伍中最富创新活力的生力军，大力引进、培养、用好青年人才，关乎全局、利在长远。

济济多士，乃成大业；人才集聚，浏阳方兴。发展的浏阳渴望人才，奋进的浏阳亟需人才！山水相依、人物相和，将人才强市理念融入城市血脉的浏阳，必将以求贤若渴之心、夯基垒台之举、礼贤重士之策，营造好近悦远来的人才生态，真正让浏阳成为天下英才的向往之地。相信，青年人才这汪源源不断的“活水”，必将为加快发展新质生产力、推动浏阳经济社会高质量发展贡献磅礴力量。