浏阳日报讯（记者徐旻）近日，省总工会发布2024年第1期湖南省工会重点工作创新案例，浏阳市总工会“创新协商模式探索区域性工资集体协商新路径”案例入选，为各级工会提供学习借鉴经验。

集体协商是维护职工合法权益的重要手段，也是构建和谐稳定劳动关系的重要内容。市总工会在党建引领下，积极探索新形势下新业态区域性工资集体协商工作，并在集里街道新屋岭社区进行试点。

在市总工会的指导下，新屋岭社区成立了工会联合会，并于2023年5月组织了区域性工资集体协商，选取职工方协商代表和企业方协商代表，针对区域新业态劳动群体最低工资标准及小时工资标准、职工体检、女职工福利等议题进行面对面协商，覆盖了家政、外卖、快递、电商、建筑等行业，是新业态行业工资集体协商的一次积极探索。

此次协商充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，不仅带动了职工工资整体水平提升，最低工资标准上升了4%，也加强了企业、职工、工会的联系，拓宽了诉求表达渠道，搭建了有效沟通平台。