徐燕

“老板，你店里没有配备灭火器，这个问题解决了吗？”“解决了解决了，你们天天来问，店门槛都快被你们踏平了。”“解决了就好，安全问题不容有失呀！”……

自“千名干部下基层确保平安促发展”专项行动开展后，我被派驻荷花街道新月社区，感觉自己就是经常被店老板“嫌弃”的对象，但每一个“嫌弃”，最终都变成他们对我们的“认可”，这个过程也让我收获了满满的成就感。

国庆节前，我和市城管局驻新月社区干部郑新辉，以及荷花街道驻社区干部、社区工作人员来到一个店铺进行安全检查，对方的升降货梯没有安全门，存在较大的安全隐患。我们立即向老板指出，“没有安全门，货梯上下时会给位于货梯下方的人带来极大的安全隐患，并且楼上人员过往时也极易发生踩空事故，增设安全门，就是增设一条生命线……”在我们动之以情、晓之以理的劝说下，老板终于将此整改到位。

从专项行动启动以来，我至今还没有休过假，每天都是开早会、上街巡查、上传汇报、监督整改、安全宣传……但我知道，这是我们肩头的责任，防微杜渐，“小问题”一个都不能放过。

通过我们的“反复交代”“不断监管”，辖区商家的安全意识有了很大提高，许多最初“嫌弃”的表情也变成了“认可”。如今新月社区辖区商铺已配齐灭火器，燃气报警装置全部合格，这对所有经商的店家来说，是个坚实的安全网；同时，我们在街道、小区，不断向居民们介绍燃气及燃气器具的使用与维护，教会了居民自查燃气设施，教会了他们观察燃气胶管两端连接是否牢固、是否漏气、燃气胶管是否要更换，极大地提升了市民的燃气安全意识。

（作者系市城管局派驻荷花街道新月社区工作队队员）