拖欠工人工资27万元，企业负责人全部失联

涉嫌拒不支付劳动报酬罪，人社部门将把案件移送公安

市人社局劳动保障监察大队工作人员走访在建工地，了解工人的工资发放情况。市人社局供图

浏阳日报讯（记者陈郁琳）原以为赶完这一批货，就能拿到拖欠的两个月工资，可让湖南雄厚机电有限公司（下称“雄厚机电”）33名员工没想到的是，不仅没等来工资，老板也不知所踪。

“这都是我们的血汗钱，已经两个月没发工资了，老板之前一直推托，现在人都找不到了，我们实在没办法了。”今年9月3日，在老板失联后，焦虑万分的33名员工决定向浏阳经开区管委会社会事业协调中心（以下简称“协调中心”）求助，投诉雄厚机电拖欠员工工资共计27.39万元。

接到投诉后，协调中心立即联系雄厚机电法定代表人肖普查，并与之核对，证实拖欠的工资金额属实。当天，协调中心对雄厚机电进行立案调查，下达了《劳动保障监察询问通知书》，要求雄厚机电于9月6日前到协调中心接受询问调查并提供相关资料。

紧接着，案件移交至市人社局，劳动保障监察大队立即启动调查工作。“我们一直电话联系法定代表人肖普查、实际控制人吴杰兵及股东李梅云，三人的电话一直处于无人接听状态，后面还试着用短信联系，也没有回音。”

几经周折，市人社局劳动保障监察大队查询到三人老家地址，在娄底市涟源市和新化县劳动保障监察大队工作人员协助下，分别将《劳动保障监察限期改正指令书》留置送达至肖普查、吴杰兵和李梅云家中，责令雄厚机电在收到指令书之日起，3日内全额支付员工工资，但雄厚机电未按照指令支付员工工资。

11月5日，在多次追讨未果后，市人社局下达最后通牒——在《人才就业社保信息报》刊登《浏阳市人力资源和社会保障局涉嫌犯罪案件已送告知书》，并委托新化县劳动保障监察大队将文书送达至当事人。

然而，雄厚机电相关负责人还是未按要求进行整改。劳动保障监察大队调查了解到，雄厚机电通过公账分别转给肖普查、吴杰兵、李梅云的私人账户20余万元、8万余元、11万余元，三人均不能明确说明钱款用途。

市人社局劳动保障监察大队相关负责人表示，根据《中华人民共和国刑法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，雄厚机电拖欠农民工工资的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪。“目前，案件已进入移送公安机关处理程序。”

对于此案，本报将继续关注。

知多点

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

新闻延伸

当好农民工“护薪人”

今年浏阳已为劳动者追回欠薪2681万元

为确保农民工按时足额拿到工资，浏阳一方面狠抓监察执法，重拳打击拒不支付劳动报酬犯罪，另一方面细抓专项检查，强力开展根治欠薪冬季攻坚行动，切实维护农民工合法权益，当好农民工的“护薪人”。

“工资发放及时吗？有没有克扣或是拖欠的情况？”11月23日，由市人社局劳动保障监察大队与相关行业、管理部门组成的联合执法检查组，来到秋收路某房产项目施工现场，除了核查农民工工资专用账户、农民工实名制管理等制度落实情况外，还随机走访了数名农民工，详细了解工资发放情况。

据悉，从11月10日启动根治欠薪冬季攻坚行动以来，市人社局联合乡镇街道、园区，分片逐一对建设领域施工企业及所有在建项目，进行了第一轮排查：“目前，全市142个在建项目均落实了用工实名制管理，并全部匹配了农民工工资专用账户，工资保证金也全部缴存或办理免缴手续。”

事实上，这是浏阳织密织牢“农民工工资保障网”的一个缩影。

今年来，浏阳在广泛宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规的基础上，以全面治理拖欠农民工工资问题为主线，制定了《2021年浏阳市根治拖欠农民工工资工作方案》，并对全市在建工程项目开展了“查隐患、抓整改、治欠薪”的专项行动，进一步加大劳动保障监察执法力度，保障劳动者合法权益。

与此同时，人社局还通过开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、妇女儿童权益保护专项执法检查及劳务中介专项整治行动，为广大劳动者，尤其是外地务工人员提供良好的就业环境。

不仅扎实开展行动，浏阳还深化部门联动，全面落实了农民工工资专用账户管理制度、劳动合同签订和用工实名制管理制度、按月足额支付工资规定、工资保证金制度、维权信息公示牌制度，有效地规范了建筑领域劳动用工，实现工程建设领域被欠薪农民工比重逐年下降。

一环扣一环，浏阳“护薪”成效显现。截至11月22日，我市共从全国根治欠薪线索反映平台接收欠薪线索423条，核处423条，完成率100%。市人社局劳动保障监察大队接受举报、投诉、咨询共计1648余人次，调处案件236件，为2463名劳动者追回欠薪2681万元。“下阶段，我们将继续落实好监管责任，加大对拖欠工资行为的打击力度，进一步加大欠薪线索核处力度，依法保障劳动者的劳动报酬。”市人社局劳动保障监察大队相关负责人表示，同时也将加强宣传，引导劳动者学法、知法、用法，树立依法维权意识，用法律武器维护自身的合法权益。