市内市外招聘双向发力

浏阳日报讯（记者陈郁琳通讯员蔺乐乐）“3天达成用工意向1700多人。”1月29日至31日，由市人社局和重点企业组成的3支招工小分队从浏阳出发，分别走访新邵、绥宁、隆回、平江、岳阳、溆浦、沅陵、辰溪、洞口等11个县（市），积极与当地人社部门对接，共计送出5270个招聘岗位。据市人社局相关负责人介绍，洞口县就业服务中心表态，将一次性为企业提供300多个劳动力。

每年春节前后，是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期。为解决企业春节前后用工需求，保障农民工、高校毕业生等重点群体稳就业工作，市人社局改变以往节后招工模式，提前谋划、率先布局，在充分摸排全市重点企业用工需求的基础上，坚持走出去、立足留下来，市内市外招聘双向发力,力争为更多企业提供充足的人力资源支持。

据悉，春节后，招工小分队将再次出发，与43家企业携7530个就业岗位一同前往新邵、龙山、平江等地，广泛宣传企业招聘信息、参加当地春节招聘活动。

与此同时，市内也同步开启了“春暖农民工五送”活动，市人社局联合浏阳邮政深入村（社区），为返乡农民工送去包含就业岗位信息、就业培训信息、权益保障联系卡、惠民政策汇编和春联在内的“慰问大礼包”。

“2月18日起，浏阳将在乡镇（街道）、浏阳经开区等地连续举办16场2024年‘春风行动’现场招聘会，包括直播带岗、留守儿童家长、退役军人、返乡农民工、退捕渔民等专场，为重点企业和劳动者搭建对接平台，将岗位送到家门口。”上述相关负责人表示，还将通过“浏阳人社”微信公众号、各村（社区）群众联系群、湘就业等平台发布本市企业春节期间招聘岗位信息；通过家庭服务业零工市场、社区就业微市场等打造“15分钟”就业服务圈，做好重点人群的就近就业工作。