杨波（右）正在仓库内核对材料。刘珂摄

走进湖南佳年华包装有限公司的生产车间，随处可见高速运转的机器和工人们忙碌的身影，平均每天有三四百万个食品包装袋在这里成功下线，被发送到省内各地及江西、湖北、山东等地。

为了保障生产线的正常运转，作为公司采购的杨波同样忙碌。一方面，她根据生产进度，制定采购需求，并积极与相关供应商进行对接；另一方面，她频繁进入仓库，核对原材料、了解库存。对杨波来说，以廉洁为底色，控制成本、保质高效地完成各项采购任务，既是本职工作，更是责任使然。

浏阳市融媒体中心记者陈郁琳

优管理、严把关，打造清廉务实仓管队伍

时间拨回2016年，当年2月，杨波入职湖南佳年华包装有限公司，成为一名仓库仓管员。

仓库空间有限，仓管员既要保证生产一线所需物资一应俱全，又要保证仓储成本可控，非常考验水平。杨波凭借着踏实肯干的工作态度、细致入微的工作作风，确保公司的进出存账都清晰明了，获得了管理层的高度认可，当年8月就被提拔为仓库主管。

当上仓库主管后，杨波丝毫不敢松懈。6个多月的基层工作经历，让她清醒认识到仓库管理中还存在一些短板。在公司负责人的支持下，杨波积极着手优化管理、规范流程，一方面严把物资到货验收关，防止不合格物资流入仓库，积极保障需求部门物资供应；另一方面科学管理库容，规范仓库物资盘点，对照精品仓库标准，不断提升仓储管理水平。

加强管理后，交货期速度得到提升，能实现客户当天下单，次日原材料入企进行生产，所有订单均能100%按期交货。

“随着市场竞争日益激烈，企业要持续健康发展，就需要一支一心为公、清正廉洁、奋勇开拓的队伍。”于是，杨波按照“人人有事做，事事有人做”的原则，对仓库人员进行了定岗定责调整，并以绩效考核为指挥棒，最大限度调动人员的积极性、主动性、创造性，打造了一支清廉务实的仓管队伍。

这种模式，大大提高了员工的工作效率。2017年，杨波带领的仓管队伍在公司年度部门评比中，荣获“优秀团队”称号。

严于律己，让阳光采购真正阳光

2021年1月，杨波调任公司采购一职。面对新领域，杨波先是花费了大量时间了解市场，以及相关供应商、供应链的情况，后又联合多部门，对原有供应商体系进行完善、升级。

在杨波看来，一名优秀的采购员,一定要有足够的智慧和毅力，不贪图个人小利，不受对方物质利益的吸引，经得起考验，始终把企业利益放在第一位，“即使时间紧、任务重，采购前、采购中、采购后的各个环节，我都主动接受公司审核监督，确保工作的透明。”

深知自己的岗位与供应商的微妙关系，杨波一直严于律己，从不放松对自己的要求。

“我们公司对供应商有着一套严格的把关流程，对供应商的资质、经验、质量管理体系等都有要求，并且会定期抽样，更新评价等级。符合条件的供应商才会进入供应体系。”杨波表示，总有些供应商想走捷径，或者想方设法让她放宽条件，“我都严词拒绝了，一来质量问题绝不能退让，二来必须按要求走流程。”

换岗不换心，杨波这位“廉洁管家”始终严守廉洁底线，其背后，离不开企业廉洁文化的熏陶。据悉，湖南佳年华包装有限公司高度重视关键岗位关键人员的廉洁教育，定期对采购员等岗位进行廉洁谈话提醒，组织相关人员签订廉洁承诺书，自觉筑牢拒腐反腐的“围墙”。

与此同时，公司还坚持党建工作与企业发展相融互促，把党组织作为企业科学发展的可靠保证，使高高飘扬的党旗成为企业最亮丽的风景。

杨波也积极向党组织靠拢，于去年5月加入中国共产党。“我是一名共产党员，也是公司的采购员，在今后的工作中，我会时刻谨记党的教诲，秉承党员的清廉作风，坚持原则、严守底线，让阳光采购真正阳光，让采购行业荡漾清流。”杨波说。