文/邵长征

“现在都不愿意来做事，门卫暂时没请到。”“体温枪、消毒液都买不到，你们能帮我们想想办法吗？”2月12日，我来到长沙天野有机农业有限责任公司。该公司主要从事有机蔬菜种植、销售，复工员工有13人。通过走访，我感觉到小规模企业在疫情防控责任、风险意识方面存在不足，面对困难也缺乏解决方案。

强化企业负责人疫情防控责任意识，想方设法配齐防疫物资，督促企业制定方案，压实企业疫情防控主体责任成为我工作的首要任务。

2月13日上午，经过多方联系购买体温枪、口罩未果后，我没有气馁。下午，购买物资的事情终于峰回路转，费尽周折总算为企业配齐了体温枪、口罩、84消毒液等防疫物资。与此同时，企业的门卫也到岗了，我立即教他正确使用体温枪以及体温超过37.3℃如何处置……

14日，该公司开始进行人员出入登记管理、监测体温，并设立了临时隔离和观察室。我又将梳理好的任务清单交到企业负责人手里并逐项讲解、核对，但拿到企业提供的员工健康情况调查表、防控方案时却发现相关信息过于简单。

此后，我每天与企业负责人进行沟通，终于将该公司的疫情防控方案、应急预案、员工健康情况调查表等敲定。随着深入的交流，企业负责人的责任意识提高了，疫情日常防控也基本步入正轨。

小规模企业一般都是当地村民自办，管理人员大多是本地农业生产人员，复工之初存在疫情防控责任意识不强、责任落实不到位、防疫物资储备不足等问题。给企业负责人拧紧疫情防控主体责任的“发条”，增强企业管理者疫情风险意识尤为重要。

同时也要及时掌握负责人的思想动态，有顾虑要及时解决，使他们在责任落实中由“被动干”变成“主动抓”，真正做到生产、防疫两不误，帮助他们步入复工复产和疫情防控的正轨。（作者系龙伏镇驻企联络员、市自然资源局征地拆迁事务所党支部书记）

来源：浏阳日报

编辑：戴鹏