长期这样下去，在单位吸烟就会成为一个跟领导和同事“搞好关系”的社交方式。一旦这样的做法形成风气，那么在办公室这样的公共场所禁烟就会成为一句空话，香烟，也会成为度量人际亲疏的一把尺子。

 

　　董怀国

 

　　半月谈网报道，近一段时间半月谈记者在内蒙古多地采访发现，与近年来公交车、火车站、电影院等公共场所吸烟的情况越来越少，“远离香烟”“拒绝二手烟”逐渐成为一种社会共识和风尚的整体控烟形势不同，一些机关事业单位仍处于吸烟的重灾区，不少公职人员在办公岗位上饱受二手烟折磨。

 

　　半月谈记者这次的采访发现，虽然问题是出在内蒙古，但是绝大多数人相信，在其他地方，办公室吸烟现象同样是非常突出。这既让办公室内其他非烟民尤其是女性成员深受其害，同时相较于在严格管理之下其他公共场所控烟取得的成绩，办公室反倒是拖了整个工作大局的后腿。部分公职人员没有以身作则，尊重同事的身心健康，顺应禁烟大局，这是让人非常遗憾的。

 

　　早在2013年，中办、国办就印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，其中明确规定“要把各级党政机关建成无烟机关”，要求“机关内部禁止销售或提供烟草制品，禁止烟草广告，公共办公场所禁止吸烟，传达室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所要张贴醒目的禁烟标识”。这表明全国上下已经在领导干部带头禁烟上形成了高度共识，办公室不是一个特殊的公共场所，不是可以供部分人在禁烟大局下“躲进小楼成一统”的地方。

 

　　最重要的是，办公室吸烟还折射出少数人身上的官僚习气和等级观念。明明全国都在推行公共场所禁烟，中办和国办也对领导干部有了明文要求，偏偏到了某些办公楼，执行起来就变了样。半月谈采访发现，有办公室里的女同志实在忍受不了领导抽烟，又不敢提出来，于是找了个借口要求换办公室，费劲不说，还担心领导对于其中动机猜疑。如果说机场、影院等公共场所有专人管着，南来北往的人大家也不认识，禁烟工作好推行，那么办公室就特别微妙了——敢于直截了当要求领导不得吸烟的有几个人呢？

 

　　甚至，办公室吸烟还可以将香烟“敲门砖”的作用加以放大。长期以来，国人办事形成了给递上一根烟的习惯，用以拉拢关系，联络感情，为办事开路。这一套要是带到机关事业单位来影响就不容易估量了。如果领导吸烟，那么不吸烟的下属是不是会担心自己被边缘化，从而也跟着吸起来，时不时给领导和同事派上几根？长期这样下去，在单位吸烟就会成为一个跟领导和同事“搞好关系”的社交方式。一旦这样的做法形成风气，那么在办公室这样的公共场所禁烟就会成为一句空话，香烟，也会成为度量人际亲疏的一把尺子。

 

　　可见，办公室里禁烟推行不下去，事情并不小，涉及领导干部作风问题。在当前机关单位吸烟现象仍较普遍的情况下，机关单位要勇于自查自纠。尤其是“一把手”，要起到表率作用，如果不能从自身健康的角度出发坚决戒烟，那么也应该从作风纪律的角度严格要求自己，将吸烟的个人爱好放到办公室之外。同时，也有必要将公共场所吸烟问题纳入公务员的整体考核，通过奖惩制度约束大家自觉禁烟。只有这样才能建设好“无烟机关”，才能为整个公共场所禁烟大局打下坚实基础。