陈女士来电：我所在单位没有帮职工缴纳保险金，人事经理说，单位已在聘用合同中约定，每月工资中含有保险金，员工应自行缴纳。我没有缴纳保险金，现在因工负伤，能够获得赔偿吗？

　　常年法律顾问王洪流律师回复：为职工缴纳社会保险是用人单位应尽的义务。《工伤保险条例》明确规定，工伤保险费用由用人单位缴纳。单位在合同中说工资中含有保险金，并让个人缴纳，这样的条款是违法无效的。你不幸发生了工伤事故，应尽快向当地的劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位没有缴纳工伤保险，工伤赔偿及相关待遇由用人单位负责。