任何的改革，都必须在心态上不急不躁，在推行时不疾不徐。

董怀国

日前，中央编办给浏阳市委编办发来“表扬信”，赞扬浏阳市委编办“积极做好信息报送工作……具有较好的宣传价值和分享参考价值，信息报送量和采用量位于全国市县级编办前列。”（1月8日《浏阳日报》）

显然，中央编办点赞浏阳，这既是浏阳市委编办高度重视、积极推送重要信息的结果，同时也反映了浏阳多年来在机构编制改革上取得的重大成果为中央编办肯定。所谓“巧妇难为无米之炊”，只有工作踏踏实实做了，思路认认真真开拓了，成效明明白白出来了，信息报送工作才有信息可报，编制改革的探索才有方向可探。纵观浏阳这么多年来机构编制改革上取得的成绩，我们要说，能够获得中央编办等各上级部门、机构的肯定，是因为手里头切切实实握有硬货。

机构编制管理是党的执政能力建设和国家政权建设的重要组成部分，是社会全面改革发展的基础和重要组成。一般来说，加强机构编制管理，对于着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制具有十分重要的意义。多年来，我市机构编制工作紧扣“全省第一、全国一流”目标，突出改革和管理两个重点，较好地服务了浏阳经济社会。“放管服”改革连续两年获评“真抓实干成效明显县（市）”、综合执法改革成全省两个模拟改革试点之一、园区改革实现“五统一分”、大瑶经验在全省推广、永安获批第二批经济发达镇体制改革试点（全省仅9个）等，都是此中有力证明。

成绩取得的原因，还在于浏阳市委编办一直以来聚焦主责主业，开拓创新。这种创新，是在坚持对标对表的基础上，充分结合浏阳实际的讲科学讲效率的创新，既敢为人先，又有条不紊。比如说，在全省率先推行市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等五个领域综合执法改革实施方案，全面梳理执法事项，基本组建5支执法队伍，成为全省综合执法两个模拟改革试点之一。

必须要说，机构编制方面的改革，是社会全面改革的发动机，风向标。机构编制管理的科学有效，直接推动行政管理体制改革和职能转变，进而更好地服务经济社会发展。多年来，浏阳市委编办主动参与到市委、市政府众多具体事务中，为市委市政府决策提建议作参谋，既站在改革发展的风口，为创新前行探路，又沉在社会服务的基层，为具体矛盾解套。我们看到，浏阳在“最多跑一次”改革、“三大攻坚战”、优化营商环境、项目建设等重大核心工作上取得重大成就，亮出了浏阳品牌，编办都从体制机制和编制人才保障方面做出了必要的贡献。

任何的改革，都必须在心态上不急不躁，在推行时不疾不徐。对于社会治理来说，良好发展环境、优质的公共服务、社会的公平正义，都需要我们在认真总结纵向和横向两方面的经验，科学分析一地一时的矛盾基础上给出相应方案。浏阳经验表明，就是要通过不断的改革，让政府管理方式规范有序、公开透明、便民高效。

来源：浏阳日报

编辑：戴鹏